岗位职责：1、组织制定公司有关生产管理、物流管理方面的规章制度；2、明确各岗位分工、明确目标责任，组织制定各岗位工作标准和任职条件；3、制定工作计划、检查计划的执行情况，指导员工解决执行中遇到的问题；4、组织部门员工的绩效考核和业务沟通活动，指导和激励员工提高技能水平和工作效率；5、负责根据生产任务的要求，制定部门生产进度计划，并按照工期要求完成任务；6、负责派工完成率达到既定目标；7、负责作好本部门人员的思想工作，稳定部门人员队伍；8、公司委派的其他任务；岗位要求：1、电子∕机电一体化专业，30岁以下的本科以上，30岁以上的专科以上；2、具有三年以上的生产车间管理经验；3、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识；4、熟悉生产计划、调度、统计方式方法；5、较强的口头表达能力和组织协调能力；6、较强的分析能力、应变能力和决策能力；7、较强的管理技能和人际关系技能。8、对电子行业知识和采煤知识较精通；9、有类似企业工作经历优先。
